2016年度惠山區人才發展資金申報通知
作者：管理員 ?? 發布于：2017-02-08 ?? 文字：【
大】【
中】【
小】
摘要：
2016年度惠山區人才發展資金申報現已開始，具體通知如下：
一、全日制碩士以上學歷人才生活補貼
具有全日制博士學位的，給予5萬元補貼，分5年支付，每年支付20%；具有全日制碩士學位的，給予5000元一次性補貼。
二、企業博士后科研工作站（博士后創新實踐基地）引進博士后研究人員資助
勵企業博士后科研工作站（博士后創新實踐基地）引進博士后研究人員，對進站博士后給予5萬元補貼
三、企業引育具有高級工程師以上專業技術資格人才補貼
本區企業從市外（不含江陰、宜興）引進的或企業內部培育的，具有高級工程師（國家職稱）以上，給予5萬元生活補貼，由本區企業培育的，給予一次性5000元補貼。
四、設立博士后科研工作站資助
國家級、省級博士后科研工作站，分別給予20萬、10萬獎勵，省級博士后創新實踐基地升級為國家級博士后科研工作站的，增發10萬元資助。
五、引進省級以上有突出貢獻中青年專家、技術能手獲獎者、獲得省級以上科學技術獎的參與人員等的補貼
給予3萬元資助
六、引進具有技師以上資格的高技能人才補貼
給予3萬元資助
七、引進國家“千人計劃”人才獎勵支持
給予5萬元資助
八、取得國家職業資格一至三級證書人員及所在企業獎勵資助
對以本區企業為主體進行培訓后新取得勞動和社會保障部門頒發的國家職業資格一至三級證書, 與用人單位簽訂一年以上勞動合同并參加區社會保險統籌的人員，經區勞動主管部門認定后，由區人才發展資金對獲得一級證書人員給予1000元、二級證書人員給予800元、三級證書人員給予500元的獎勵，并對其所在單位分別給予1000元、800元、500元的資助。
九、發明專利獲得者獎勵支持
凡本區企業工程技術人員申請的發明專利，技術含量高、創新價值大，為企業帶來較大經濟效益，相應產品年度銷售在1500萬元以上的，經擇優評定后，授權當年給予每項8000元的一次性專項獎勵，一人獲多項發明專利的，最高獎勵15000元。
十、赴境內外參加專業知識培訓經費資助支持
區級政府組織選送的各類人才到境內外參加專業知識培訓，區人才發展資金給予國內培訓每人1萬元、境外培訓每人2萬元的經費資助。
十一、對引進外籍專業技術人才的用人單位，給予補貼
2016年1月1日以后我區引進的具有15年以上相關科研開發、技術應用、管理工作經驗的外籍專業技術人才且全年服務時間30個工作日以上，給予人才所在用人單位每個工作日500元補貼。
本方案中所指企業引進人才，如沒有特殊表述，均指2015年7月1日以后從區外引進的人才，截止日期：2017年3月10日。
聯系人：周蕾，電話：83588689-8121。
