春風送暖·“留”在無錫 | 園區(qū)成功舉辦2025年留創(chuàng)示范園系列活動
作者：管理員 ?? 發(fā)布于：2025-03-28 ?? 文字：【
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摘要：
為進一步優(yōu)化留創(chuàng)示范園企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，強化人才支撐，精準解決企業(yè)和人才在發(fā)展中面臨的政策盲點和需求痛點。3月27日下午，由無錫市人才服務中心、無錫市勞動就業(yè)管理中心、無錫太湖人才發(fā)展中心、江蘇數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園、中國企業(yè)管理無錫培訓中心聯(lián)合主辦的春風送暖·“留”在無錫——留創(chuàng)示范園系列活動在清華創(chuàng)業(yè)大廈成功舉辦。
政策宣講：精準賦能企業(yè)與人才
功以才成，業(yè)由才廣。近年來，無錫市持續(xù)深化高層次人才分類認定工作，不斷完善配套權益?；顒又?，無錫市高層次人才一站式服務中心業(yè)務負責人周馳剛詳細解讀了無錫市高層次人才分類認定政策，從認定標準、渠道、流程到服務保障，全面打通了人才權益申請的堵點。
無錫市勞動就業(yè)管理中心失業(yè)保險部副部長溫小嬌重點介紹了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策及技能提升補貼，通過政策內容、申請條件及流程的詳細說明，展現(xiàn)了無錫為企業(yè)減負護航的有力舉措。
無錫市人才服務中心評價服務部業(yè)務主管龔文偉對無錫市專業(yè)技術人員職稱政策進行了深入解讀。職稱作為專業(yè)技術人才成長的重要階梯，為人才發(fā)展注入了新動力。
惠山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部人才科科長范維健系統(tǒng)講解了惠山區(qū)經(jīng)開區(qū)引才聚才相關政策?；萆浇?jīng)開區(qū)通過精準化、特色化服務吸引人才，為區(qū)域人才體系建設提供了重要支撐。
人工智能賦能：人才發(fā)展新引擎
人工智能是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅動力。在數(shù)字化轉型浪潮下，人工智能成為企業(yè)引才留才的新引擎。中國企業(yè)管理無錫培訓中心高級講師鮑洪亮圍繞“人工智能賦能企業(yè)增才留才”主題，與參會企業(yè)共同探討了數(shù)字化轉型下的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
江蘇數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)園先后獲評江蘇省留學人員之家、江蘇省留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園等多項榮譽。園區(qū)始終堅持以“人才鏈”引領“產(chǎn)業(yè)鏈”發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升綜合服務能力，吸引更多留創(chuàng)人才扎根無錫。未來，園區(qū)將進一步加大高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度，充分發(fā)揮留創(chuàng)示范園的引才聚才帶動作用，為區(qū)域高質量發(fā)展注入新動能。
