為了更好為園區乃至開發區創業企業服務，園區精心打造了企業EAP服務平臺，經惠山經濟開發區（長安街道）總工會（長工發【2014】14號）批準，惠山區民政局（惠民非【2014】14號）注冊登記設立“無錫市惠山區長安紅圍巾心理咨詢中心”。
紅圍巾心理咨詢中心是惠山經濟開發區第一家提供EAP（Employee Assistance Programs，企業員工援助計劃）服務的專業機構，其宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，“助人自助，服務你我，傳遞真情，奉獻社會”。
紅圍巾心理咨詢中心由園區力合科技孵化器有限公司原副總經理、國家二級心理咨詢師、國家婚姻咨詢師楊孝民先生擔任理事長兼主任，以上海第二工業大學許燕平教授為學科帶頭人，由國家二級心理咨詢師廖亞嵐、祁丹鳳、朱青山、章曉紅等一批深諳中國企業文化、又有海外留學背景、兼具豐富EAP服務經驗的老師組成多元化隊伍，通過提供專業的服務，幫助企業員工在紛繁復雜的環境中，減輕壓力，提高幸福指數。（詳見附件1）
未來，紅圍巾心理咨詢中心將努力打造成為無錫市惠山經濟開發區乃至長三角最受歡迎最受尊敬的EAP服務機構。
歡迎入園企業咨詢！
聯系人：楊孝民
聯系電話：0510—83588689；158 5282 7298
企業EAP簡介
企業EAP即員工幫助計劃，是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目；通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、培訓和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之，EAP是企業用于管理和解決員工個人問題，從而提高員工與企業績效的有效機制。
員工幫助計劃EAP(EmployeeAssistanceProgram)，又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術(以下簡稱EAP)。它是由企業為員工設置的一套系統的、長期的福利與支持項目。通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業指導、培訓和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業中的工作績效。
員工輔助計劃（EAP）是早期發現和解決那些在工作過程中會影響員工績效的工作和個人問題的干預計劃。EAP提供的服務包括問題評估、輔導和企業咨詢、個人咨詢、轉介、跟蹤服務、培訓等。
員工輔助計劃（EAP）發展到現在已成為一種綜合性的服務，內容主要包括：壓力管理、職業心理健康、裁員心理危機、災難性事件、職業生涯發展、健康生活方式、法律糾紛、理財問題、飲食習慣、減肥等各個方面，全面幫助員工解決個人問題。解決這些問題的核心目的在于使員工在紛繁復雜的個人問題中得到解脫，管理和減輕員工的壓力，維護其心理健康。
員工輔助計劃（EAP）最初是對酗酒、濫用藥物等行為矯正，后發展到現在的對個人問題全面幫助，如今EAP還涉及到與員工心理問題相關的組織和工作設計、企業文化、管理風格、員工發展等方面，它越來越與企業的人力資源管理聯系在一起。
中國國情不同于發達國家。發達國家的員工可能主要面對的是酒精濫用、藥物濫用、艾滋病等等，而在中國，目前員工面臨的大多是生活上的經濟壓力，情緒失控、健康問題等等。因此，對于中國企業而言，EAP在企業管理應用中涉及的主要問題包括：壓力管理、心理健康管理以及職業生涯規劃管理等等。
目前世界500強中，有90％以上建立了EAP，企業的員工享受EAP服務。
2001年3月，國內誕生了第一個完整的EAP項目——聯想客戶服務部的員工援助計劃。
2000年，深圳市公安局建立了心理服務中心，為警察提供心理咨詢和其它服務。
發達國家的員工把心理咨詢看作公司的福利，看作自身成長發展的有益幫助；而我們國家的員工可能還存有心理問題不算病、難以啟齒、害怕被別人知道等等觀念，目前北上廣深等特大城市的觀念已經開始改變，企業EAP服務在企事業單位蓬勃開展。心理咨詢已經成為人們關愛自己的高尚行為。
2016.8.19全國衛生與健康大會上習近平總書記強調：把人民健康放在優先發展戰略，努力全方位全周期保障人民健康。習近平強調：要加大心理健康問題基礎性研究，做好心理健康知識和心理疾病科普工作，規范發展心理治療、心理咨詢等心理健康服務。為心理健康服務指明了方向。
2017.1.20由國家衛計委、中宣部、綜治辦、人社部、公安部、教育部、民政部、全國總工會、全國婦聯等22部委聯合發文，《關于加強心理健康服務的指導意見》，說明黨和政府非常重視人民心理健康問題，已經把人民心理健康問題上升到國家層面。我們心理健康服務工作者的春天已經到來！
紅圍巾心理咨詢中心作為一個專業企業EAP服務機構，致力于為園區創業企業、上市公司竭誠服務，目前以公益活動，心理健康知識普及和培訓講座形式開展服務，進而為企業員工個案服務及企業顧問輔導。
紅圍巾心理咨詢中心專家團隊介紹
楊孝民，男，碩士研究生。無錫惠山區長安紅圍巾職工志愿服務心理咨詢中心理事長兼主任，國家二級心理咨詢師、國家三級婚姻咨詢師、金融經濟師、證券分析師，上海心理學會會員。擅長職場心理調適、壓力與情緒管理、戀愛婚姻輔導、企事業中高管心理、婚姻和投資經營綜合心理輔導。
許燕平，女，教育學碩士，教授，無錫惠山區長安紅圍巾職工志愿服務心理咨詢中心副理事長。上海高校心理咨詢協會副會長，上海高校心理咨詢協會職業倫理委員會副主任，中國心理衛生協會職業心理健康促進專業委員會員。上海高校首屆認證心理咨詢督導師，國家職業資格二級心理咨詢師考評官，上海第二工業大學心理健康教育中心督導。女性心理調適專家、親子關系、婚姻家庭、EAP專家。
廖亞嵐，女，碩士，國家二級心理咨詢師，大學生心理健康輔導老師，臺灣心理學專家。從事專業心理咨詢10年，個案咨詢4000多小時，新民晚報等發表心理類文章案例報告幾十篇。
擅長催眠、香薰、EAP、職場壓力、工作生活平衡、婚姻情感、青少年教育、親子關系等。
祁丹鳳，女，本科學士，高級教師。國家二級心理咨詢師，青少年心理輔導專家。從事專業心理咨詢9年，個案咨詢3000多小時。
擅長情緒、情感親子溝通、人際交往、升學指導、職業壓力、職業規劃等。
朱青山，男，碩士，國家二級心理咨詢，4年以上心理咨詢專業經驗，參加上海德瑞姆心理咨詢師培訓，具有中高管心理、婚姻、投資綜合輔導豐富經驗。
擅長婚姻、情感、親子關系，職場心理學、職業壓力管理、職業規劃輔導。
章敬禾，女，本科學士，國家二級心理咨詢師，國家三級婚姻咨詢師，上海“極端行為預防協會會員”，從事心理咨詢專業10年，個案咨詢3000小時以上。
焦慮癥、抑郁癥疏導專家、青少年心理輔導專家。
